Тесты на контрактную службу ответы

Тесты на контрактную службу ответы

Уважаемый посетитель сайта!

Вам предлагается пройти психологическое тестирование для определения профессиональной пригодности к поступлению на военную службу по контракту.

При ответе на вопросы теста будьте внимательны.

Постарайтесь дать наиболее точные и правдивые ответы.

Перед тестированием ознакомьтесь с инструкцией по выполнению теста.

Главная причина, по которой в настоящее время проводятся тесты на профессиональную пригодность в военкоматах – это получение информации о наличии необходимых для прохождения службы у кандидата желаний и личностно-формирующих свойств, чтобы обеспечить качественное комплектование войск Вооруженных сил. К таким тестам например относятся автоматизированные тест А. Баса-Дарки, опросник MBTI И. Майерс-Бриггс, методика МЦВ Люшера, СМИЛ 398 и ММРШ2. Перед тем, как попасть на собеседование и тестирование в военкомате, необходимо пройти самотестирование, которое доступно в онлайн-режиме на официальном сайте Минобороны.

Также в военкоматах применяются и тесты с узкой специализацией, призванные определить конкретные характеристики испытуемых, например уровень образования. Этот критерий определяет то, какие должности может занимать тот или иной человек. Результаты тестирования выдаются представителям отборного пункта, по нему исследование проводится дальше.

После того, как кандидат пройдет все тесты, он получит категорию, на основании которой будет понятен уровень его потенциала. Их существует четыре. Первая категория означает, что пройденный тестирование рекомендуется в первую очередь, так как способен в нужные сроки освоить военно-учетную специальность и при обучении получать, в основном, высокие баллы. Вторую категорию получают просто рекомендуемые. Третья категория означает, что прошедший тестирование рекомендуется условно. Ну а четвертая категория означает, что ее обладатель для службы не рекомендуется. На ответы по тестам ему дается несколько дней с небольшим перерывом на прием пищи и другие нужды. Прохождение всех тестов проводится до того, как организуется военная комиссия. По окончательному завершению тестирования его результаты будут лично сообщены опрошенному.

Читайте также:  Куда написать заявление об угрозе жизни

Профотбор в военкомате

Главная задача, которая стоит перед комиссиями военных служб, заключается в том, чтобы понять, какую пользу для Вооруженных сил представляет каждый конкретный призывник. Для этого в военкоматах и проводится профотбор, разработка тестирований для которых, в большинстве случаев, проводится в районных военных комиссариатах. Затем по этому плану необходимо получить утверждение от главы органа местного самоуправления. Благодаря проведению профотбора можно, в частности, узнать, не привлекался ли тестируемый к уголовной или административной ответственности и насколько он психологически устойчив, и в каких ситуациях будут оптимальным образом проявляться его личные качества.

Тестирование на профессиональную пригодность может состоять, как максимум, из 120 заданий. В основном они соответствуют всем нормам и дают возможность показать все необходимые характеристики испытуемого. Оценка результатов тестирования проводится не только по количественному критерию, но и по качественному. Контроль прохождения тестирования, сбор результатов и их анализ осуществляют специальные сотрудники. Методы его подвергаются усовершенствованию по сегодняшний день.

тест для проверки знаний по теме "Прохождение военной службы по контракту"

Просмотр содержимого документа
«Тест по теме "Прохождение военной службы по контракту"»

Тест . Прохождение военной службы по контракту

В каком году вступил в силу Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе»?

Граждане вправе подать заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в военный комиссариат, где они состоят на воинском учете, в следующие сроки:

1) до 1 июля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года;

2) до 1 января – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле-июне следующего года;

3) до 1 мая – граждане. которые должны быть призваны на военную службу во втором полугодии;

Читайте также:  Кто подписывает акт приема передачи товара

4) до 1 апреля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года.

Срок альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, составляет:

Срок альтернативной гражданской службы в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала составляет:

В срок альтернативной гражданской службы не засчитывается

2) нахождение в лечебном учреждении по причине болезни;

3) нахождение в служебной командировке;

4) время, которое потрачено на проезд к месту проведения альтернативной гражданской службы.

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *