Функции фармацевта в аптеке

Вы здесь

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

[наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фармацевт должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;

— основы фармацевтического дела;

— технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

— номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

— правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

— методы и средства фармацевтической информации;

— медицинскую этику и деонтологию;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

2.7. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Фармацевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

Читайте также:  Сроки государственной регистрации прав на недвижимое имущество

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Фармацевт несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

1. Общие положения.

1.1 Провизор (фармацевт) относится к категории специалистов.

1.2 Назначается на должность (с обязательным заключением договора о коллективной материальной ответственности) и может быть освобожден от работы приказом директора в установленном порядке.

1.3 Непосредственно подчиняется заведующему аптечным пунктом.

1.4 Руководствуется в своей работе:

— нормативными документами МЗ РФ и региональными нормативными актами и постановлениями по фармацевтической деятельности, внутренними нормативными актами;

— настоящей должностной инструкцией и договором о коллективной материальной ответственности;

— правилами внутреннего трудового распорядка, внутренними инструкциями по технике безопасности, пожарной и электробезопасности и охране труда;

— требованиями санитарного режима в аптеках;

— правилами хранения медикаментов;

— действующим прейскурантом розничных цен;

— правилами работы с контрольно-кассовым аппаратом;

— программой внутреннего контроля качества ЛС;

— программой производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил.

1.5 На время отсутствия провизора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

2. Основные задачи и функции.

Основной задачей провизора (фармацевта) является осуществление отпуска лекарственных средств и изделий медицинского назначения населению.

Для этого провизор (фармацевт):

2.1 Принимает товар, распределяет по местам хранения;

2.2 Осуществляет приемочный контроль (внешний вид, количество, кроки годности, наличие сопроводительных документов), ведет журнал приемочного контроля

2.3 Осуществляет контроль за сроками годности ЛС и косметических средств, ведет журнал, своевременно информирует заведующего о наличии ЛС с ограниченным сроком годности;

2.4 Осуществляет контроль за правильностью хранения ЛС (по фармакологическим группам и способам применения);

2.5 Осуществляет контроль при отпуске ЛС населению (количество, срок годности, внешний вид, целостность упаковки, цена);

2.6 Своевременно информирует заведующую о наличии дефектуры;

2.7 Осуществляет расчеты с покупателями с применением контрольно-кассового аппарата и выдачей чека покупателям, следит за исправностью кассового аппарата, заполняет журнал кассира-операциониста.

2.8 Принимает участие в проведении инвентаризации;

2.9 Изучает спрос населения;

2.10 Повышает свою квалификацию, изучает специальную литературу;

2.11 Ведет журналы учета выполненной за смену работы ( журнал кассира-операциониста, журнал приемочного контроля, журнал дефектуры);

2.12 Производит санитарную уборку согласно графика и разделения территории между сотрудниками;

2.13 Расценивает товар в случае необходимости.

3. Обязанности провизора (фармацевта).

Для выполнения возложенных на него функций провизор (фармацевт) обязан:

3.1 Соблюдать правила и условия хранения ЛС;

Читайте также:  Профессиональная переподготовка сколько часов по новому закону

3.2 Соблюдать правила торговли;

3.3 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и электробезопасности, охраны труда;

3.4 Соблюдать требования санитарного режима;

3.5 Выполнять распоряжения руководства;

3.6 Соблюдать правила и сроки ведения документов;

3.7 Соблюдать нормы деловой, фармацевтической деятельности, придерживаться корректного и доброжелательного стиля общения с коллегами и клиентами, служебную субординацию;

3.8 Соблюдать конфиденциальность информации;

3.9 Обеспечивать сохранность вверенных товарно-материальных ценностей и документов;

3.10 Строго соблюдать кассовую и ценовую дисциплину.

4. Права провизора (фармацевта).

4.1 Требовать равномерности распределения работы между сотрудниками;

4.2 Вносить предложения руководству по вопросам организации и условий своего труда;

4.3 Требовать своевременной выплаты заработной платы.

4.4 Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.

5. Ответственность провизора (фармацевта)

Провизор (фармацевт) несет ответственность :

5.1 За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих трудовых обязанностей, указанных в данной инструкции;

5.2 За несохранность вверенных товарно-материальных ценностей;

5.3 За нарушение кассовой дисциплины, за получение фальшивых денег;

5.4 За нарушение ценовой дисциплины;

5.5 За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, пожарной и электробезопасности, охраны труда;

5.6 За санитарное состояние своего рабочего места;

5.8 За несвоевременное прохождение медицинского осмотра и сан-тех минимума;

5.9 За недостоверность информации, предоставляемой заведующей;

5.10 За невыполнение программы внутреннего контроля качества ЛС, программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил в аптеке;

5.11 За некачественное обслуживание населения;

5.12 За неправильное и несвоевременное ведение установленных документов, журналов;

5.13 За несохранность конфиденциальной информации.

5.14 За ошибки, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни человека, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

6.1 Провизор (фармацевт) подчиняется непосредственно заведующему аптечным пунктом, получает необходимые для работы товарно-материальные ценности, документы первичного учета от заведующей аптечным пунктом;

6.2 Все виды проверок осуществляет совместно с руководством;

6.3 В порядке взаимозаменяемости, в случае производственной необходимости выполняет обязанности другого провизора (фармацевта).

Данная инструкция может быть изменена или дополнена приказом директора. Нарушение данной инструкции или дополнений к ней влечет за собой административное взыскание в соответствии с КЗОТ РФ, вплоть до увольнения.

Вы можете скачать должностную инструкцию фармацевта бесплатно. Должностные обязанности фармацевта

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ФАРМАЦЕВТА

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности фармацевта_____________________ (далее – «предприятие»).

1.2.На должность фармацевта принимается лицо со средним фармацевтическим образованием, дипломом по специальности "Фармация" квалификационную(ой) категорию (и).(имеющее; не имеющее)(I, II, высшую).

1.3.Фармацевт принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя учреждения.

1.4.Фармацевт должен знать:

-технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска;

-правила внутреннего трудового распорядка;

-основы экономики и принципы организации фармацевтической службы;

Читайте также:  Закон о хранении медицинских карт

-законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации;

-основы фармацевтического дела;

-номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

-правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

2.1.Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.

2.2.Осуществлять отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.3.Проводить мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).

2.4.Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения.

2.5.Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.6.Изготавливать лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.

2.7.Осуществлять рациональную организацию труда.

2.8.Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.9.Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.10.Определять правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.

2.11.Выполнять требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

2.12.Оказывать консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.13.Осуществлять контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям, контроль сроков годности лекарственных средств.

2.14.Обеспечивать соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.

2.15.Оформлять документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.

2.16.Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения.

3.Права

3.1.Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.

3.2.Иметь доступ к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров.

3.3.Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий.

3.4.Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.

3.5.Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

4. Ответственность

Фармацевт ответственен за:

4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *